Reinventar la Gestión de Recursos Humanos

                                                     Por: José Luis Aromando

Con esta consigna se desarrolló el 39° Congreso de Recursos Humanos de Brasil, considerado el evento más prestigioso de Latinoamérica y el segundo más grande del mundo, luego del que realiza la SRHM -Society for Human Resources Management-.

Participamos más de 3.500 congresistas al tiempo que 21.000 visitantes recorrieron la Expo ABRH (Asociación Brasilera de Recursos Humanos).

Agilidad para el cambio: el desafío de las organizaciones de hoy

                                                          Por: Gustavo Acha

¿Existen varios futuros y no uno sólo? Así parece, según vienen anticipando desde hace ya 20 años diversas disciplinas, contrario a nuestros paradigmas mentales tradicionales que contemplaban un solo futuro posible. Al menos, en cuanto a organizaciones se refiere.

Managing Change: una competencia para desarrollar in house

                                                     Por: José Luis Aromando

Hoy la norma de las organizaciones son las iniciativas de cambios. El esquema de largos períodos de “cambio – estabilización – cambio” que conocimos en el pasado, hoy ya son historia.

Los grandes proyectos de “única vez” se transformaron en múltiples proyectos de cambio de diferente impacto, tamaño y complejidad, que de manera permanente demandan capacidades de gestión de personas en los responsables de proyectos.

Big Data: clave en la ventaja competitiva de las empresas y sus negocios

                                                      Por: Guillermo Ocampos

Por estos días, Big Data parece ser una palabra usada en exceso en lo cotidiano de la jerga profesional. Y a la vez, se presenta como la nueva ola de la tecnología y los negocios, que contribuye a aumentar la innovación, la competencia y la productividad de las empresas.